8月8日，京东创始人兼CEO刘强东已与奶茶妹妹章泽天在朝阳区民政局领证结婚。现场刘强东搂着奶茶妹晒结婚证，很快结婚证照片在朋友圈被刷屏。
据了解，刘强东之所以选择这一天曝结婚证，原来是京东又有大动静。8月7日，电商大佬京东集团连发三大重磅消息：一是发布2015年二季报，二季度交易总额首度超过1000亿元，达到1145亿元；二是宣布斥资43.1亿元入股永辉超市10%的股份；三是一直“不走寻常路”的京东集团董事长刘强东宣布，在规定的10年内，每年基本工资为1元人民币，且没有现金奖励。
京东在声明中称，董事会批准了刘强东一项长达10年的薪酬方案，根据该方案，刘强东每年只拿1元现金形式底薪和零元现金形式奖金。
不过，刘强东在该方案中被授予了涉及26,000,000股京东A级普通股的购买权（行权），涉及股票规模约占京东总股本的0.9%。
刘强东“行权”价格为每股普通股16.7美元（每股美国存托股33.4美元），这一“行权”价格与京东近期股票市场价基本相当。刘强东行使全部"行权"需要花费4.342亿美元。
京东还表示，未来10年不会在上述薪酬方案之外再向刘强东授予其他刺激性证券奖励。
有网友调侃：“十年都买不起一杯奶茶。”只不过，减薪背后是一项股权激励计划，一项将刘强东和京东绑得更紧的计划。
这样做的目的是为了将刘强东的个人利益与整个京东绑在一起。未来10年内，只有当京东股价达到或超过33.4美元时，刘强东才能将他那部分股权进行套现，以获得利益。如果以33.4美元的行权价计算，刘强东这些股权的价值为4.34亿美元，折合人民币26.95亿元。
刘强东的“一元年薪”在国内都不是首创，但在他之前宣布的“1元年薪”多是在企业陷入危机时企业高管的一种态度。
2009年，湖南三一集团宣布，集团董事长梁稳根2009年只领1元年薪，全体董事降薪90%，集团高管降薪50%。对于普通员工，集团承诺“不裁员、不减薪、不接受员工降薪申请”，并出台“千亿特别奖励”政策激励员工。
在全球性金融危机的背景下，亏损的知名企业高管只领“1元年薪”好像成了一个国际惯例。
但是，这些商业传奇的关键不在于“1元”，而在于“1元”背后需要企业有明确的战略和高效的执行。
因此，刘强东为期10年的薪酬计划背后，其实是一项价值超20亿的股权激励计划。
