中国大学生面临的就业压力越来越大。中国市场对于职业类培训课程需求持续旺盛，更多学生选择职业培训课程，以提升职业技能水平，其中IT职业类培训课程是最受欢迎的职业培训。2016年IT培训市场备受资本青睐，IT培训领域融资过十亿。
2016年，VR培训是IT培训的热点。VR人才的缺口无疑是巨大的。而从龙图教育、我赢职场、慧科集团、Udacity等众多教育机构在VR元年给出的反应来看，未来VR人才培养或将成为IT培训行业的下一赛道。达内科技是中国最大的IT培训机构，2016年公司营业收入达到15.8亿元，2012-2016年公司年均增速超过两位数，该公司于2016年9月份正式推出VR培训课程。根据新思界产业研究中心公布的
《2017-2022年中国VR培训市场发展状况》显示，预计2017-2022年VR在线教育市场容量将逐步增加，2012年VR在线教育市场容量有望达到15.9亿元。
在线教育的主要市场在资格认证、应试考试市场。对于以技能培训为核心、以就业为目的的IT教育而言，远程在线教育并不是主流。IT培训教育中远程在线教育是线下教育的补充，目前IT培训仍以线下教育为主。
新思界产业研究员认为，从VR学员需求、企业对人才诉求及行业市场规模，VR远程在线教育并不适合目前的市场。线下培训仍将是VR培训的主要方式。VR线下培训有两大特点：
1、以就业为核心的教学体系。VR课程经过严格设计，入学时候会拿到一张表格单，上面详细列好了每天的课程与进度，每个阶段都设有阶段测试，通过测试进入下一阶段的学习。培训的每一阶段穿插不同的项目，培训结束时，每个学员享有3-5个实战项目经验，这在求职时非常重要。线下VR培训机构有完善的就业服务体系，与各大企业HR部门合作推荐就业，以及为每个学员提供的简历包装与面试培训服务等，对学员就业有一定的保障。
2、严格监督 保障学习效率。VR线下教育采用全日制教育，学员住校学习，每天9:00-22:00，周一至周六，均有老师监督，每阶段有测试，学员在学习过程中出现的问题可以当场解决。线下教育有完善的奖励与惩罚机制，严格监督学员的学习，为学员提供一个良好的学习、交流的环境。在线学习的“心塞点”是：孤独、缺乏交流，知识零散，没有实战价值。而“班级”这种社交环境，在某种程度上减轻了学习过程中的孤独感。
新思界
产业研究员认为，目前，VR培训机构以线下教育为主，VR远程在线教育较少。VR培训市场尚处于起步阶段，与远程在线教育相比，线下VR技能教育优势明显。线下教育要承担房租、师资和市场成本不断上涨的压力，客单价动辄一两万之高，线下教育正在逐步的向线上转移。如何解决教学监督、保证就业是在线教育发展的难点，目前部分线下教育机构正在与学校、企业合作，共同研究在线教育方法。VR远程在线教育目前没有成功的模式，未来发展任重道远。
