2015年开始，全球企业悄然迎来一波裁员潮，诸多企业纷纷开始大规模裁员。由于中国的经济增长逐渐放缓，数据显示，8月份，我国进出口总值2.04万亿元，下降9.7%。在中国经济下行的情况下，中国许多企业也开始大规模裁员。
西门子：为使公司回到可持续增长的道路上，并缩小和竞争者之间的盈利差距，西门子进行裁员。2月，在全球解雇7800人，其中德国将有3300名员工被裁。这也是西门子首席执行官乔伊·凯瑟推行瘦身计划的一部分。7日，宣布再裁员4500人，这一轮裁员主要针对电力和天然气部门以及其他若干业绩不佳的业务部门。
夏普：据《日经新闻》3月19日报道，鉴于Q4财季业绩进一步恶化，夏普计划于2015年度内(2015年4月-2016年3月)以日本国内员工为对象进行自愿退休的招募措施，计划藉此裁撤3,000名员工。另外，夏普也计划于海外进行裁员措施，预计裁员人数将超过2,000人。
松下：8月，松下宣布将关闭北京
锂电池工厂，同时裁员1300名员工。今年2月，松下关闭了位于山东的液晶电视工厂，同时裁员300人左右。今年7月底公布的2015财年一季报显示，松下的家电业务的营业利润率没能到达5%。其中5990亿日元的营收，同比下跌3%。而238亿日元的营业利润，却同比下跌23%。
