公募基金出现离职潮似乎无法扭转，随着股市阴霾的逐渐消散，新一轮离职潮席卷了整个公募市场。
10月15日，华夏大盘基金经理任竞辉离职；
24日，嘉实海外中国股票(070012,基金吧)基金经理刘竞离职;
11月2日，汇添富旗下基金经理吴振翔离职;
11月5日华宝兴业医药生物、大盘精选、多策略基金经理王智慧离职;
11月9日，申万菱信安鑫回报灵活配置混合、申万菱信多策略灵活配置及申万菱信稳益宝债券基金经理古平离职。
根据调查研究，今年内发生的基金经理离职数额已达286位之多，但是最具代表性的莫过于华商基金三位“大佬”的离去，他们在华商基金的职务分别是总经理、副总经理和量化投资部副总。
11月7日，华商基金公告称，公司副总经理兼华商价值共享混合发起式、华商策略精选混合、华商领先企业混合基金经理田圣明因个人原因提出离职。同一日，华商量化进取混合、华商新量化混合、华商大盘量化精选混合基金经理费鹏离职。而就在一个月前的9月30日，华商基金总经理王峰宣布离职。三人的离职理由均为“个人原因”，“老大”王峰离职，部下田圣明与费鹏跟随。现在三人中一位已经“奔私”，另外两位还在调整和休息中。
为什么会出现基金经理大规模出走的情况呢？
新思界
行业研究中心认为，大多数基金经理的离职并非是由于业绩不佳遭到公司解雇，真实情况反而是他们的业绩大都中等偏上，A股行情的反弹使他们下定了出走以求取高额回报的决心。
