谈到移动互联网行业就不能不谈从事互联网行业的从事者，在这个互联网的大浪潮下互联网高端人才的急缺，举一个例子，2015年三月份，雅虎公司北京全球研发中心关闭，约有350名员工将被裁撤。此消息一经传出，许多国内的互联网企业闻风而动，开始了“抢人大战”。从这一件事就可以看出互联网行业人才的缺失有多大。
近日，根据新思界产业研究中心发布的
《2017年中国人才供求市场分析研究报告》显示，2017年中国第二季度网联系统总体供求比为1.03(即人才需求人数或职位数为1时，人才供给或求职人才数为1.03)，其中信息传输/计算机服务和软件业本季度需求增长量较大，其人才需求量比上年同期增加了17397人，涨幅高达76.84%。
报告显示，超过七成的行业类型人才需求同比上涨，部分行业同比上涨幅度较大。需求人才数超过万人的有信息传输/计算机服务和软件、批发和零售、房地产、建筑、金融等7个行业。累计需求量达到15.44万人，占比达到80.99%。
由于“互联网+”模式的进一步深入和分享经济的兴起，人才网联系统中信息传输/计算机服务和软件业对人才的需求从2016年开始出现明显增长。今年二季度，网联系统中信息传输和计算机服务还有软件业人才需求量达到40039人，创历年新高，首次突破4万大关，其中电子商务和IT服务行业人才需求突破性增长，成为该行业类型持续大幅增长的主力军。
新思界
行业分析人士表示，从目前就业形势来看，总体就业压力较为平缓，而互联网行业从事者缺口较大，当下社会虽然学习软件开发的相关行业交多，但是大部分人都只是学杂且程度都比较基础，加上大学生也缺乏实际的操作经验，所以往往刚毕业的移动互联网专业的应届大学生工作不好找，这也就导致了年年社会上都在传“互联网行业已不再吃香”的言论。可是不难发现的是，各招聘市场上对于高端的移动互联网行业人才的招揽却常常是千金难求！所以对于现在很多的大学生而言——选对专业很重要，学得精更是重要。当然也有很多人在了解了行业所需之后选择了再培训，再深造。
