杏仁医生是爱海企业管理咨询(上海)有限公司旗下的一款专业高效的医患沟通管理工具。医生可以通过杏仁医生与其就诊的患者建立更深入紧密的联系，并提供特色的随诊、跟踪、交流、检索功能，是医生的重要行医辅助工具，可以为自己的患者群提供各种多样的特色服务。患者可以通过杏仁医生与自己熟悉信任的医生建立长期稳定的联系，有充分的时间和机会与医生沟通，直接解决传统门诊的沟通短板。
医生创业越来越便捷，杏仁医生的互联网平台公司创建了以多点执业为主、共享办公场所诊所办公模式，截止目前，杏仁医生3年中已开了第五家这样的诊所。在这3年中，杏仁医生的平台已累计拥有了43万名实名认证医生。一年内医生的在线咨询总收入超过1.8亿元。
2016年7月17日，杏仁医生国内首家医生多点执业Wework工作室——杏仁门诊落户沈阳。此次开业，不仅代表杏仁医生正式从线上平台融合线下实体经营的发展之路，也开创了国内Wework工作模式先河。所谓“Wework工作模式”指，由杏仁医生负责寻找场地、设计装修、购买设备、申请执照、招聘工作人员等繁杂的工作，完成建设一家标准门诊的所有各项工作，并进行维护和管理，医生直接来多点执业，并就医疗执业收入与杏仁进行分成的运营模式。
或许，未来杏仁医生这种平台型诊所也会迎来春天，只是等待的时间有点长。从杏仁医生的平台型诊所看，需要两个因素，一个是医生可以自由执业；另一个是平台需要懂诊所运营、拥有足够多的医生。
而医生的多点执业，早在2009年原卫生部印发《关于医师多点执业有关问题的通知》，并在部分地区先行试点。2年后，北京开始实施《北京市医师多点执业管理办法（试行）》，符合条件的具有中级及以上职称的执业医师经注册，可在北京市行政区域内2至3个医疗机构依法开展诊疗活动。直到2014年12月，邓开伯教授在北京慈诚医疗开设工作室，试行医师多点执业，引起业界轰动。
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医药行业分析人士表示，医师多点执业非常有利医疗行业的健康发展与合理性流动，也能更好的推动解决社会医疗资源分配不均的问题。未来，随着越来越多的医生申请多点执业，那么对于杏仁医生或者像杏仁医生做平台的企业来说，确是百年难遇的机遇。
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