8月22日，智联招聘公布了截至2016年6月30日未经审计的2016财年第四财季及2016财年全年财务数据。数据显示，2016财年，智联招聘的总营业收入为15.429亿元人民币，同比增长19.6%，净利润为2.841亿元人民币，同比增长12.5%。2016财年，智联招聘的毛利率为91.0%，2015财年为90.9%。
2016财年第四财季，智联招聘的营业收入为4.061亿元人民币，同比增长20.5%，净利润为8990万元人民币，同比增长22.9%。2016财年第四财季，智联招聘的毛利率91.5%，2015财年第四财季为92.6%。
2016财年，智联招聘的在线招聘业务收入同比增长22.3%，达到13.076亿元人民币。其中，2016财年第四财季，智联招聘的在线招聘业务收入同比增长20.7%，达到3.509亿元人民币。
2016财年，智联招聘服务的独立雇主数量上升至509813个，同比增长21.8%。其中，2016财年第四财季，独立雇主数量为383561个，同比增长21.6%。
行业研究人员指出，这主要是因为智联招聘服务范围扩大，客户体验得到优化。
智联招聘首席执行官兼董事郭盛表示，在宏观经济弱势运行和在线招聘市场竞争愈发激烈的背景下，智联招聘依然迅速发展，主要得益于智联招聘准确把握多变的市场环境，精准布局，聚焦和拓展中小企业雇主。同时，这也是智联招聘采取差异化竞争策略，加强研发和市场推广，为雇主和求职者提供优质服务的结果。
郭盛表示，智联招聘将继续加大创新发展力度，打造与众不同的核心服务平台。另外，智联招聘将通过大数据挖掘，推出解决用户难题的新产品，提高搜索和职位匹配效率。
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