2015年8月15日凌晨，腾讯旗下微众银行上线，这是中国首家互联网银行，业界人士纷纷寄予厚望，希望微众银行能倒逼传统银行业改革。然而，当初的豪言似乎倒在了现实面前。
近日，媒体报道称，微众银行副行长郑新林提出辞职，这是继微众银行前行长曹彤离职两个月后，又一次高管离职。
互联网银行缘何留不住人？
前行长曹彤离职时称是个人原因，当时有人声称其不懂互联网，也很少有人关注到互联网银行本身的隐患。直到近几日，开业仅一年的微众银行多次曝出高管出走事件，业界人士才表示并非是个人原因这么简单。
市场上有着有以下推测。
一是微众银行以互联网银行自居，以创新和体验为己任，而高管人士均为传统银行从业者，更喜欢从风险角度看问题，导致内部理念不合，自然只能纷纷出走。
二是微众银行的定位存在着问题。微众银行作为第一家互联网银行，在远程开户等基础方面仍有不足，另一方面则是缺少风险控制系统，作为金融机构，微众银行虽然结合了互联网大数据带来的个人授信方面的优势，但基于财付通的市场规模，这点仍然后继乏力。
新思界
行业研究人士认为，微众银行虽然有着腾讯先天的数据优势与客户基础，但其在互联网金融方面的思考却仍然有着较大的滞后。互联网以效率为先，但微众银行出于各种考虑下的措施却限制了互联网银行的效率；相比之下，仍未上线的网商银行却通过多家合作，并基于阿里巴巴平台建立了较为完整和安全的信用机制，这是值得微众银行学习的。
